GOTS v8.1 + GRS v5.0
Les fondamentaux
Acquérir en une journée les repères essentiels pour comprendre les deux standards, savoir ce qu’ils couvrent, identifier leurs principales différences et mieux travailler avec les équipes, fournisseurs et partenaires concernés.
Une journée pour acquérir des repères, pas pour prétendre maîtriser deux référentiels exigeants. Cette formation donne une lecture structurée de GOTS et de GRS aux professionnels qui les rencontrent dans leur activité sans avoir à en piloter seuls la mise en œuvre.
Comprendre deux standards pour mieux se repérer
GOTS et GRS sont fréquemment rencontrés dans les chaînes textiles, mais ils ne répondent ni aux mêmes matières ni exactement aux mêmes objectifs. Les comprendre ensemble permet de mieux lire les demandes clients et fournisseurs, les documents de certification, les claims et les responsabilités des différents acteurs.
Cette formation est conçue comme un parcours de fondamentaux. Elle vise une compréhension commune et opérationnelle des deux systèmes ; elle ne remplace pas les formations dédiées permettant d’approfondir GOTS ou GRS.
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
Comprendre
- Comprendre à quels enjeux du secteur textile répondent GOTS et GRS.
- Identifier leurs finalités, leurs périmètres et leurs principales familles d’exigences.
- Distinguer clairement ce qui relève de GOTS, de GRS ou des deux systèmes.
Relier
- Identifier les principales matières, produits, activités et acteurs concernés.
- Comprendre la logique de chaîne certifiée, de traçabilité et des principaux documents de preuve.
- Relier les standards aux fonctions de l’entreprise et aux situations courantes rencontrées dans la chaîne textile.
Agir
- Savoir lire une demande faisant référence à GOTS ou GRS et poser les bonnes premières questions.
- Identifier les principaux points de vigilance liés aux claims et à la communication.
- Savoir quand un sujet nécessite un approfondissement ou l’intervention d’une fonction spécialisée.
Des enjeux communs aux différences entre GOTS et GRS
01 — Comprendre le rôle des standards et de la certification
- Enjeux liés aux matières biologiques et recyclées dans le secteur textile
- Rôle d’un standard volontaire et d’un système de certification
- Ce qu’une certification permet de démontrer — et ses limites
- Positionnement général de GOTS et de GRS
02 — Se repérer dans GOTS v8.1
- Matières biologiques, produits éligibles et règles de composition
- Activités, acteurs et logique de chaîne certifiée
- Principales familles d’exigences environnementales et sociales
- Due diligence, claims, étiquetage et principaux documents de preuve
03 — Se repérer dans GRS v5.0
- Matières récupérées, matières recyclées et contenu recyclé
- Activités, acteurs et logique de chaîne de contrôle
- Principales exigences sociales, environnementales et chimiques
- Scope Certificates, Transaction Certificates, RMDF et principaux documents de preuve
04 — Comparer GOTS et GRS sans les confondre
- Finalités, matières et produits concernés
- Points communs et différences dans les systèmes de certification et de traçabilité
- Exigences de transformation, responsabilités et preuves
- Lecture comparée de situations concrètes
05 — Claims, demandes clients et situations opérationnelles
- Comprendre la différence entre organisation certifiée, produit certifié et claim
- Identifier les informations à vérifier face à une demande client ou fournisseur
- Repérer les erreurs d’interprétation les plus fréquentes
- Savoir quand approfondir avec une formation ou une expertise dédiée
06 — Comprendre les évolutions à connaître
- Principaux changements de GOTS v8.1 à connaître dans un parcours de fondamentaux
- GRS v5.0 : évolution du suivi des matières récupérées et rôle du RMDF
- Repères sur la transition de GRS vers Materials Matter
- Identifier les évolutions à suivre sans transformer la journée en formation d’approfondissement
À qui s’adresse cette formation ?
Public concerné
Professionnels amenés à travailler régulièrement avec des références à GOTS et GRS sans avoir pour mission principale d’en piloter la certification : achats et sourcing, produit / collection, qualité, RSE / développement durable, supply chain, commerce, marketing et communication, ainsi que fonctions support concernées.
Elle convient particulièrement aux équipes souhaitant acquérir un langage commun et de bons réflexes avant d’échanger avec des spécialistes internes, fournisseurs, clients ou organismes de certification.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Une connaissance générale de son activité et de la chaîne textile facilite la mise en perspective des exemples.
Comparer, relier, mettre en situation
La formation alterne apports structurés, lecture comparée, exemples issus du secteur textile, échanges avec les participants et exercices courts. L’objectif est de construire des repères solides et immédiatement mobilisables plutôt que de parcourir exhaustivement deux référentiels.
Comprendre les deux systèmes
Présentation structurée de GOTS v8.1 et GRS v5.0, de leurs finalités, périmètres et principales exigences.
Comparer sans simplifier
Mises en parallèle permettant d’identifier ce qui est commun, différent ou spécifique à chacun des deux standards.
Mobiliser les bons réflexes
Situations courtes pour apprendre à identifier le standard concerné, les informations à vérifier et les sujets nécessitant un approfondissement.
En intra-entreprise, les exemples et exercices peuvent être contextualisés en fonction des activités, produits et enjeux de l’organisation. Toute adaptation significative du programme ou création de contenu spécifique fait l’objet d’un devis complémentaire.
Évaluer les acquis et accompagner la progression
Avant la formation
Un questionnaire de positionnement permet d’identifier le niveau initial des participants, leur exposition à GOTS et GRS et les situations qu’ils rencontrent dans leur activité.
Pendant la formation
La compréhension est vérifiée progressivement à travers les échanges, questions, comparaisons et mises en situation.
À l’issue
Une évaluation des acquis vérifie l’atteinte des objectifs pédagogiques. Elle est complétée par une évaluation de satisfaction. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
| Modalités pratiques | GOTS + GRS — Fondamentaux |
|---|---|
| Durée | 1 jour · 7 h |
| Participants | 12 maximum |
| Format | Présentiel ou distanciel |
| Modalité | Intra-entreprise |
| Prérequis | Aucun prérequis spécifique |
| Langue | Français ou anglais |
| Tarif intra standard | À partir de 2 000 € HT / groupe |
| Adaptation spécifique | Sur devis |
| Déplacement / hébergement | En supplément si nécessaire |
| Dates intra | Définies avec l’entreprise |
Accessibilité. Pour les formations intra-entreprise, les conditions matérielles d’accessibilité du lieu relèvent de l’entreprise accueillante. Si un participant nécessite un aménagement particulier, nous vous invitons à nous en informer en amont afin d’étudier ensemble les adaptations pédagogiques possibles. Pour les sessions organisées directement par Loometic, l’accessibilité est prise en compte dans le choix du lieu et l’organisation de la formation.
Sessions inter-entreprises. Des sessions pourront être proposées à Paris ou à distance. Les prochaines dates, modalités d’inscription et tarifs par participant seront communiqués lors de leur ouverture.
Acquérir les fondamentaux de GOTS et GRS en une journée
Un parcours pour comprendre les deux systèmes, savoir les distinguer et disposer des bons repères dans les situations professionnelles courantes — sans confondre fondamentaux et maîtrise approfondie.