Comprendre GOTS v8.1
& GRTS v1.0
Comprendre deux standards fondés sur un système commun, identifier leurs différences et savoir déterminer lequel s’applique selon les fibres, les produits et les situations rencontrées.
GOTS et GRTS peuvent être gérés en parallèle, mais ils ne doivent pas être confondus. La formation met en évidence leur architecture commune, leurs périmètres respectifs et leurs implications opérationnelles.
Pourquoi deux formats ?
1 jour pour acquérir une vision structurée du standard. 2 jours, recommandés pour les fonctions chargées de préparer, mettre en œuvre ou piloter la certification.
Comprendre deux standards sans les confondre
GOTS s’applique aux textiles fabriqués avec des fibres biologiques certifiées, tandis que GRTS étend le système de Global Standards à des fibres certifiées selon d’autres standards de production reconnus par GRTS. Les deux standards partagent un système commun de certification, de traçabilité et d’exigences environnementales et sociales.
Une entreprise peut exploiter les deux certifications sur des gammes différentes et bénéficier d’un audit combiné. En revanche, un même produit ne peut porter simultanément les deux labels.
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
Comprendre
- Situer GOTS et GRTS et identifier leurs périmètres.
- Comprendre leur architecture et leur système commun.
- Distinguer les fibres, produits et activités concernés.
Comparer
- Identifier les exigences communes et spécifiques.
- Déterminer le standard applicable à une situation.
- Lire les principaux documents de certification.
Agir
- Relier les exigences aux fonctions et processus.
- Sécuriser les premières décisions de certification.
- Identifier les points de vigilance liés aux claims.
Comprendre le système commun et maîtriser les différences
01 — Situer GOTS et GRTS
- Finalité et architecture des deux standards
- Périmètres respectifs et documents applicables
- Certification d’organisation et certification de produit
02 — Identifier les matières et produits concernés
- Fibres biologiques et en conversion dans GOTS
- Fibres certifiées selon des standards de production reconnus par GRTS
- Seuils, fibres additionnelles et accessoires
- Détermination du standard applicable
03 — Comprendre le système de certification
- Activités, sites et sous-traitants
- Scope Certificates et Transaction Certificates
- Audits, maintien de la certification et audit combiné
04 — Comparer les exigences
- Traçabilité et rapprochement des volumes
- Gestion environnementale et chimique
- Droits humains, due diligence et gouvernance
- Qualité et conformité des produits
05 — Étiquetage, claims et communication
- Produit GOTS ou produit GRTS
- Impossibilité du double étiquetage d’un même produit
- Validation et cohérence des communications
06 — Approfondissement · parcours 2 jours recommandé
- Organisation des deux certifications dans l’entreprise
- Mutualisation des procédures et gestion des spécificités
- Analyse comparée des certificats et preuves
- Études de cas : choix du standard et qualification des flux
À qui s’adresse cette formation ?
Public concerné
Directions et responsables certification, qualité, RSE / développement durable, achats et sourcing, production, supply chain, produit, conformité, commerce ou communication, ainsi que toute fonction participant à la mise en œuvre ou au suivi du ou des standards.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique pour le parcours d’une journée. Pour le parcours de deux jours, une connaissance générale de la chaîne textile et des activités de l’entreprise facilitera les exercices d’application.
Comprendre, analyser et mettre en application
La formation alterne apports structurés, lecture guidée des documents applicables, exemples issus des chaînes textiles, échanges et exercices. Le parcours de deux jours intègre une analyse approfondie de documents et une étude de cas.
Structurer les repères
Comprendre le système, son périmètre et les principales familles d’exigences.
Relier aux activités
Mettre les exigences en relation avec les produits, les processus, les fonctions et les preuves.
Appliquer
Mobiliser les acquis sur des documents et situations proches de la réalité de l’entreprise.
Les exemples peuvent être adaptés aux matières, produits, activités et enjeux de l’entreprise. Toute adaptation significative du programme ou création de contenu spécifique fait l’objet d’un devis complémentaire.
Évaluer les acquis et accompagner la progression
Avant la formation
Un questionnaire de positionnement permet d’identifier le niveau initial, les activités et les situations rencontrées.
Pendant la formation
La compréhension est vérifiée progressivement au moyen de questions, d’analyses et de mises en situation.
À l’issue
Une évaluation des acquis et une évaluation de satisfaction sont réalisées. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
| Modalités pratiques | 1 jour · Essentiel | 2 jours · Approfondissement |
|---|---|---|
| Durée | 7 h | 14 h |
| Participants | 12 maximum | 12 maximum |
| Format | Présentiel ou distanciel | Présentiel ou distanciel |
| Modalité | Intra-entreprise | Intra-entreprise |
| Langue | Français ou anglais | Français ou anglais |
| Tarif intra standard | À partir de 2 000 € HT / groupe | À partir de 3 800 € HT / groupe |
| Adaptation spécifique | Sur devis | Sur devis |
| Déplacement / hébergement | En supplément si nécessaire | En supplément si nécessaire |
| Dates intra | Définies avec l’entreprise | Définies avec l’entreprise |
Accessibilité. Pour les formations intra-entreprise, les conditions matérielles d’accessibilité du lieu relèvent de l’entreprise accueillante. Si un participant nécessite un aménagement particulier, nous vous invitons à nous en informer en amont afin d’étudier ensemble les adaptations pédagogiques possibles.
Choisir le parcours GOTS & GRTS adapté
Une journée pour acquérir les fondamentaux ; deux jours, recommandés, pour approfondir les deux standards et leur mise en œuvre.